石家莊市舉辦高層次人才招聘會(huì)。本報(bào)首席記者 張震 攝


近年來(lái),石家莊全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述,認(rèn)真?zhèn)鞒雄`悟習(xí)近平總書(shū)記在正定工作期間推出“人才九條”的精神實(shí)質(zhì),全面落實(shí)中央和省委人才工作決策部署,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,為加快建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市提供強(qiáng)大人才智力支撐,書(shū)寫(xiě)新時(shí)代人與城互相成就的新篇章。


破藩籬,改革有力度更有溫度


6月13日,石藥集團(tuán)與國(guó)際醫(yī)藥巨頭阿斯利康達(dá)成總金額53.3億美元的戰(zhàn)略研發(fā)合作。雙方將利用石藥集團(tuán)AI 新藥設(shè)計(jì)和發(fā)現(xiàn)平臺(tái),研發(fā)新型口服小分子候選藥物。而促成這筆“巨單”的關(guān)鍵,是石家莊研發(fā)中心與遠(yuǎn)在千里之外上海研發(fā)中心的通力合作。


“這是我們‘人才飛地’模式的成果。”石藥集團(tuán)潤(rùn)石研究院院長(zhǎng)楊漢煜說(shuō)。他所指的“人才飛地”,是石家莊一項(xiàng)具有突破性的引才政策:鼓勵(lì)企業(yè)把研發(fā)中心設(shè)在北京、上海等人才高地,智力資源在外地,創(chuàng)新成果歸石家莊。


石藥集團(tuán)就是這一政策的受益者,上海、北京研發(fā)中心被認(rèn)定后,已催生多項(xiàng)重磅成果。“‘人才飛地’打破了地域限制,為我們打開(kāi)了對(duì)接全球創(chuàng)新資源的新通道。”楊漢煜深有感觸,兩個(gè)中心近200名常駐研發(fā)人員,已獲得多項(xiàng)中國(guó)及美國(guó)臨床批件和生產(chǎn)批件,后期石藥集團(tuán)將加速科技成果到石家莊轉(zhuǎn)化落地。


目前,全市已認(rèn)定17家“人才飛地”,實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化20項(xiàng),轉(zhuǎn)化收入超1億元。而這,僅僅是石家莊以改革破冰、釋放制度引力的一個(gè)縮影。


2023年11月,石家莊《關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干措施(試行)》(“15條人才新政”)重磅出臺(tái),配套20個(gè)實(shí)施細(xì)則和8個(gè)工作方案,構(gòu)建起覆蓋人才“引、育、留、用”全鏈條的精準(zhǔn)政策體系。


這套政策體系的核心是“放權(quán)”與“破格”:大膽探索“以編引才”,為特殊人才打通體制圍墻;將“石家莊人才貸”額度提升至最高1億元,用真金白銀破解“融資難”“融資貴”,為人才創(chuàng)業(yè)兜底。


“我們就是要用改革的力度,提升政策的溫度,換取人才的滿意度。”石家莊市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。


改革的觸角同樣伸向田野。11月3日,石家莊市農(nóng)林科學(xué)研究院高級(jí)農(nóng)藝師曹巧又一次來(lái)到河北嘉豐種業(yè)有限公司,和他們一起開(kāi)展小麥種質(zhì)資源鑒定。她是市里派往專精特新企業(yè)的科技特派團(tuán)成員。


“我們把實(shí)驗(yàn)室‘搬’到了企業(yè),從源頭上為他們提供技術(shù)支持。”曹巧說(shuō)。她的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮研究院在種質(zhì)資源創(chuàng)新、鑒定和利用方面的優(yōu)勢(shì),下沉一線精準(zhǔn)滴灌專精特新企業(yè),已幫助嘉豐種業(yè)鑒定了優(yōu)質(zhì)、節(jié)水小麥種質(zhì)資源22份,提供優(yōu)異種質(zhì)資源51份。


聚焦發(fā)展精準(zhǔn)用才,石家莊縱深推進(jìn)科技特派團(tuán)工作,73個(gè)省科技特派團(tuán)和46個(gè)市科技特派團(tuán)精準(zhǔn)助力專精特新企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。目前,累計(jì)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目349項(xiàng),簽訂技術(shù)合同497份。


清華大學(xué)生物學(xué)博士葉盼的經(jīng)歷更具說(shuō)服力。他2018年到石家莊工作,2023年6月被選派到石家莊市國(guó)際生物醫(yī)藥園,負(fù)責(zé)園區(qū)招商引資。


能有機(jī)會(huì)投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),這得益于石家莊干部人事制度的一項(xiàng)改革。為破解專業(yè)人才流動(dòng)難題,石家莊市委組織部打破體制機(jī)制障礙,先后從全市選派兩批115名優(yōu)秀青年專業(yè)人才,到開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)一線工作。“現(xiàn)在開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)如火如荼,我要發(fā)揮好自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在廣闊舞臺(tái)大顯身手!”葉盼信心滿滿。


市場(chǎng)給出了最真實(shí)的反饋:連續(xù)三年獲評(píng)“最佳引才城市”、連續(xù)兩年獲評(píng)“人才友好型城市”、斬獲“最具人才吸引力城市”……石家莊這套打破常規(guī)的“組合拳”,正在激烈的城市競(jìng)爭(zhēng)中打出自己的聲量。


近日拍攝的石家莊電子信息產(chǎn)業(yè)園外景。 本報(bào)記者 王兆偉 攝


建平臺(tái),產(chǎn)業(yè)與人才彼此成就


如果說(shuō)制度是土壤,那么平臺(tái)就是讓人才種子破土而出的苗圃。石家莊深知,真正的人才是“引”來(lái)的,更是“吸”來(lái)的——要靠堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和廣闊的發(fā)展前景。


在固為晶準(zhǔn)科技公司的實(shí)驗(yàn)室內(nèi),總經(jīng)理張晨曦正全神貫注地跟進(jìn)一臺(tái)設(shè)備的最終調(diào)試——這是即將交付的國(guó)內(nèi)首臺(tái)全自動(dòng)在線式微波等離子處理系統(tǒng)。“我們來(lái)自珠海,但最終選擇將研發(fā)中心布局在石家莊。”張晨曦說(shuō),吸引他們遠(yuǎn)道而來(lái)的,正是石家莊正在加速崛起的新一代電子信息產(chǎn)業(yè)集群。


更讓張晨曦感到“意外”的,是政府的支持方式。“我們獲得了人才創(chuàng)業(yè)投資基金800萬(wàn)元的投資。這不僅僅是補(bǔ)貼,更是一份來(lái)自市場(chǎng)的投資、一種沉甸甸的認(rèn)可,為我們注入了強(qiáng)勁的發(fā)展底氣。”他說(shuō),這筆錢(qián)被迅速投入到人才引進(jìn)和項(xiàng)目攻關(guān)中,公司已成功吸納各類人才十余名。


近年來(lái),石家莊持續(xù)健全政府、社會(huì)、單位多元化人才投入機(jī)制,規(guī)模數(shù)億元的科技成果轉(zhuǎn)化天使投資引導(dǎo)基金、人才創(chuàng)業(yè)投資基金,正以市場(chǎng)化方式精準(zhǔn)“滴灌”像固為晶準(zhǔn)這樣的科技苗子,陪伴他們度過(guò)最難熬的初創(chuàng)期。


產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大“磁極”一旦形成,便與人才的創(chuàng)新“活水”相互激蕩、彼此成就。


11月4日,河北博威集成電路有限公司,研發(fā)中心副主任張家祺帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),正在全力攻克微波毫米波芯片技術(shù)難題。他們是石家莊為強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈而引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。


“這里的支持政策,給我們提供了安心科研的好環(huán)境,攻克關(guān)鍵核心技術(shù)的動(dòng)力更加充沛。”張家祺說(shuō)。他的團(tuán)隊(duì)聚焦微波毫米波通信核心射頻芯片與器件的國(guó)產(chǎn)化需求,成功攻克了高線性、高效率、高集成度等一系列技術(shù)難題,在國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了系列化高性能產(chǎn)品的研發(fā)與量產(chǎn),產(chǎn)品發(fā)貨量已達(dá)數(shù)百萬(wàn)只,為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。


圍繞生物醫(yī)藥、新一代電子信息等千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),石家莊已累計(jì)引進(jìn)80個(gè)像張家祺這樣的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,投入支持經(jīng)費(fèi)1.5億元。在這里,人才與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系,已超越簡(jiǎn)單的合作,升華為彼此成就的“城市合伙人”。


平臺(tái)能級(jí)的高度,決定著人才集聚的廣度。


9月26日,石家莊滹沱賓館氣氛熱烈,第三屆“對(duì)話滹沱·清華面對(duì)面”——AI+生物醫(yī)藥創(chuàng)新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化對(duì)接會(huì)在此舉行,智慧的火花在此碰撞。


這是石家莊市政府與清華大學(xué)簽署全面合作框架協(xié)議以來(lái),校地雙方舉行的又一場(chǎng)高規(guī)格學(xué)術(shù)交流與產(chǎn)業(yè)發(fā)展盛會(huì)。“我們要做的,是搭建一個(gè)永不落幕的創(chuàng)新舞臺(tái),暢通產(chǎn)學(xué)研對(duì)接的橋梁,為提升石家莊整體科技創(chuàng)新氛圍提供強(qiáng)力支撐。”河北清華發(fā)展研究院副院長(zhǎng)黃偉佳表示。


為構(gòu)建強(qiáng)大的人才集聚磁場(chǎng),石家莊積極打造高標(biāo)準(zhǔn)人才交流平臺(tái)和高水平科技創(chuàng)新平臺(tái),持續(xù)深化與清華大學(xué)、北京大學(xué)等高校的全面合作。河北清華發(fā)展研究院、河北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新研究院(石家莊)、東北大學(xué)石家莊創(chuàng)新研究院、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)石家莊創(chuàng)新研究院等一批新型研發(fā)機(jī)構(gòu)相繼落戶,如同一個(gè)個(gè)強(qiáng)勁的“創(chuàng)新引擎”,為這座城市注入源源不斷的智力活水。


平臺(tái)的魅力,在一場(chǎng)盛會(huì)中得到最直觀的體現(xiàn)。每年11月,石家莊高層次人才交流洽談會(huì)都會(huì)如期而至,已成為一道亮麗風(fēng)景。熙攘的人群中,全國(guó)各地的優(yōu)秀人才匯聚于此,一張張年輕的面孔格外醒目。


高洽會(huì)為何熱度爆棚?答案藏在求賢若渴的企業(yè)名單里。中國(guó)電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院、石藥控股集團(tuán)有限公司、河北中瓷電子科技股份有限公司……知名企業(yè)紛紛伸出“橄欖枝”,崗位精準(zhǔn)覆蓋了新一代電子信息、生物醫(yī)藥、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代商貿(mào)物流、現(xiàn)代食品等石家莊重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。


這不僅是人才的盛會(huì),更是一座城市產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)與人才抱負(fù)的同頻共振。人才創(chuàng)新的集合效應(yīng),正在悄然發(fā)生——


在高新區(qū),全球首個(gè)治療帕金森病的緩釋微球制劑、全國(guó)首個(gè)重組全人源抗狂犬病毒單克隆抗體,生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)下一個(gè)個(gè)“首個(gè)”。


在鹿泉區(qū),以中國(guó)電科、海康威視等龍頭企業(yè)為引領(lǐng),現(xiàn)代通信、集成電路等5條產(chǎn)業(yè)鏈聚勢(shì)成群,創(chuàng)新動(dòng)能澎湃。


…………


數(shù)據(jù)見(jiàn)證成效:2024年,石家莊生物醫(yī)藥、新一代電子信息產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入分別完成1200億元、1300億元以上;先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)超過(guò)千億元;現(xiàn)代食品、現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。


強(qiáng)服務(wù),解除人才后顧之憂


引才考驗(yàn)眼光,留才見(jiàn)證誠(chéng)意。石家莊用一座城的溫暖與誠(chéng)意,著力構(gòu)建從“安身”到“安心”再到“安業(yè)”的完整服務(wù)閉環(huán)。


對(duì)于北京師范大學(xué)碩士畢業(yè)生鄭宇涵而言,對(duì)這座城市的歸屬感,是從一個(gè)真正意義上的“家”開(kāi)始的。今年7月,她成功申請(qǐng)到了位于裕華區(qū)德賢公館的人才公寓,房間內(nèi)家具家電一應(yīng)俱全,可以拎包入住。


“零中介費(fèi),租金按市場(chǎng)價(jià)的七折計(jì)算,每月發(fā)放的租房補(bǔ)貼剛好覆蓋房租支出。”在這個(gè)完全屬于自己的空間里,她精心挑選家居裝飾,開(kāi)始規(guī)劃在這座城市的未來(lái)。“我還領(lǐng)了3萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)貼,將來(lái)買(mǎi)房還能申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。這些實(shí)實(shí)在在的政策,讓我下定決心在此扎根立業(yè)。”她說(shuō)。


像鄭宇涵一樣,已有13萬(wàn)人享受石家莊“人才綠卡”服務(wù)。這套全域化、多層次、差異化的綠卡服務(wù)體系,已實(shí)現(xiàn)對(duì)本科及以上學(xué)歷人才的全覆蓋。


針對(duì)青年人才最關(guān)切的住房問(wèn)題,石家莊大力實(shí)施人才安居工程,通過(guò)配建、改建、自建等方式,籌集投用各類人才住房超過(guò)2.4萬(wàn)套,發(fā)放租購(gòu)房及安家補(bǔ)貼超18億元,努力讓每一位選擇石家莊的青年都能“輕裝上陣”。


2024年,石家莊青年人才流入總數(shù)10.1萬(wàn)人。這個(gè)數(shù)字,是石家莊人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化、吸引力不斷增強(qiáng)的最有力證明。


專業(yè)化、市場(chǎng)化的人力資源服務(wù),則讓人才與崗位的對(duì)接更為精準(zhǔn)高效。石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是河北首家國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,負(fù)責(zé)人尹力將他們的模式概括為“政府主導(dǎo),行業(yè)引導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作”。


“我們致力于打造人力資源服務(wù)的‘樞紐站’,為產(chǎn)業(yè)人才提供政策咨詢、項(xiàng)目對(duì)接、資金支持等‘一站式’服務(wù)。”他說(shuō),今年以來(lái),園區(qū)已服務(wù)用人單位2800家次,服務(wù)各類人才6.25萬(wàn)人次,提供就業(yè)崗位8900個(gè),有效促進(jìn)了人才資源的優(yōu)化配置。


而對(duì)于北京大學(xué)人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科知名專家付中國(guó)來(lái)說(shuō),石家莊成了他的“第二故鄉(xiāng)”。每周二晚,他都會(huì)準(zhǔn)時(shí)搭乘高鐵從北京奔赴石家莊,開(kāi)始為期兩天的“雙城記”。


作為北京大學(xué)人民醫(yī)院石家莊醫(yī)院骨科診療中心大主任兼創(chuàng)傷中心主任,付中國(guó)不僅帶來(lái)了先進(jìn)的診療技術(shù),更通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)科建設(shè)、模式革新與技術(shù)突破,推動(dòng)石家莊醫(yī)院骨科實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。如今,該院骨科診療中心已能常規(guī)開(kāi)展復(fù)雜骨折、老年髖部骨折等高難度手術(shù),平均救治時(shí)間大大縮短,危急重癥患者生存率大幅提升。


付中國(guó)的深度參與,是石家莊搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇,建設(shè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心的成果之一。首都兒研所附屬兒童醫(yī)院石家莊醫(yī)院、天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院石家莊醫(yī)院等一批合作項(xiàng)目的扎實(shí)推進(jìn),正吸引著越來(lái)越多像付中國(guó)這樣的頂尖醫(yī)療人才在此扎根。


“一座讓本地人自豪、外地人向往的魅力之城”——石家莊正用滿滿的誠(chéng)意,邀請(qǐng)?zhí)煜掠⒉殴哺耙粓?chǎng)與城市的“成長(zhǎng)之約”。


編輯:姜長(zhǎng)淼

來(lái)源:石家莊日?qǐng)?bào)客戶端
原標(biāo)題:輝煌“十四五” 奮進(jìn)石家莊 | 一手抓產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 一手抓城市宜居宜業(yè) 石家莊:讓人才和城市一同成長(zhǎng)