2025年,是國家鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接五年過渡期的收官之年。五年來,中國人壽衡水分公司始終胸懷“國之大者”,立足主責主業,充分發揮保險經濟補償、社會管理功能,以“保險+”的多元模式深度融入衡水市鄉村振興戰略全局,在織密保障網、服務產業發展、提升鄉村治理水平、促進共同富裕等方面進行了卓有成效的探索與實踐,積累了寶貴經驗。
聚焦機制保障,強化全局部署推動。公司高位統籌推進,市縣兩級班子高度重視,突出主體責任抓落實,制定鄉村振興工作方案,納入績效考核體系,確保工作有方向、落實有抓手、推進有力度。將鞏固脫貧攻堅成果作為“一把手”工程,實行書記負責制。將鄉村振興工作開展情況作為黨委班子調研的必備項目和重要內容,主要負責人深入結對幫扶地區開展調研慰問,組織各黨支部與結對幫扶村黨支部持續開展結對幫扶活動,深入定點幫扶地區開展慰問幫扶。公司深化政保協同,主動對接市、縣(區)、鄉三級黨委政府及農業農村、鄉村振興、醫保、民政等部門,簽訂戰略合作協議。在防返貧監測幫扶、特色產業保障、鄉村健康服務、普惠金融支持等領域建立常態化信息共享、政策協同、項目共推機制,形成“政府主導、保險參與、多方聯動”的工作格局。公司下沉服務網絡,持續優化縣域及鄉鎮服務網點布局,加強駐村隊伍建設,打通保險服務“最后一公里”。依托“國壽e店”、“鄉村振興服務驛站”等線上線下平臺,實現涉農保險咨詢、投保、理賠服務“不出村、少跑腿”。
聚焦風險保障,筑牢民生安全底線。公司用“健康險”筑牢防返貧堤壩,精準銜接醫保全面參與并優化“基本醫保+大病保險+醫療救助”三重保障體系,確保脫貧人口及監測對象穩定參保、應賠盡賠。積極響應國家及河北省普惠金融發展政策,大力發展大病保險和社保補充醫療保險等政府合作普惠健康險業務。僅在2022年至2025年4月末,政策性健康險業務累計賠款支出便達4.87億元。積極開展特困人員、低保對象、返貧致貧人口的大病保險補償工作,2022年至2025年4月末,累計賠付建檔特困人員、低保對象、返貧致貧人口19.19萬人次,賠付金額3963.49萬元。這些政策傾斜措施切實增強了困難群眾的醫療保障能力,有效緩解了因病致貧、因病返貧問題。公司用“定制險”拓寬服務半徑,推出“燕趙健康保”,促進實現共同富裕。自2022年至2025年4月末,累計為3.17萬人提供“燕趙健康保”保險保障,有效彌補了商業健康險對低收入群體、老年群體和非標體的保障缺口,以及醫保政策對目錄外昂貴的抗癌藥、創新藥、專利藥、自費藥等的報銷空缺,真正做到了為廣大群眾就醫減負降壓。公司用“防貧險”構建長效機制,政企聯動的“防返貧預警監測平臺”與市鄉村振興局共建信息平臺,整合醫保、民政、教育、應急等部門數據,運用保險大數據模型,對低收入人群進行動態監測和風險畫像。公司根據預警信息,積極推廣“精準防貧保險”,聚焦處于貧困邊緣的農村低收入群體,設定因病、因學、因災、因意外等致貧返貧觸發線,建立“未貧先防、臨貧即保”的主動保障機制,精準推送保險保障方案(如定向贈送小額保險)或啟動防貧險理賠程序,實現“監測-預警-干預-保障”閉環管理。
聚焦基礎建設,架起鄉村振興之路。公司用因地制宜扶持發展特色產業。協同聯動各方消費渠道,落實省公司消費扶貧任務,將“三區三州”幫扶地區農產品作為公司消費幫扶重點區域實現幫扶成果穩定可持續。公司深入貫徹落實國家鄉村振興戰略,充分發揮保險主業優勢,創新打造“保險+消費幫扶”新模式,通過個險、團險、銀保三大渠道協同聯動,精心制定專項幫扶方案,將“三區三州”優質農產品納入采購清單,既豐富了客戶服務內容,又拓寬了農產品銷售渠道,將農產品作為推動業務發展杠桿,有效推動公司業務發展與履行社會責任同頻共振,為公司高質量發展注入新動能。公司工會積極響應號召,以“消費幫扶促振興”為主題,精準對接“三區三州”等鄉村振興重點地區,精選特色農產品作為員工節日福利,通過“以購代捐”“以買代幫”的創新形式,既讓員工享受到綠色健康的農特產品,又切實幫助農戶增收致富,實現社會效益與員工關懷雙提升。此次行動充分彰顯了金融央企的使命擔當,構建起“客戶得實惠、農戶增收入、企業樹品牌、員工享福利”的多贏格局。公司用積極完善基礎設施,助力鄉村振興。深刻把握"要想富,先修路"的發展要義,將農村基礎建設作為助力鄉村振興的重要切入點。不僅解決了當地群眾"出行難"問題,更打通了農產品外銷的"最后一公里"。公司駐三朗鎮李長林村工作隊每年把駐村經費的50%用于和美鄉村建設:沿街墻面繪制和美鄉村畫卷,使村容村貌美起來;維修更換故障路燈,使活力夜晚亮起來;硬化胡同巷道,使群眾出行順起來;為村委會購置電腦、打印機、辦公桌椅,使辦公條件強起來;更換村“兩委”標識牌、政策展板,使宣傳形象新起來。
聚焦人才支撐,賦能鄉村善治提質。公司提供“金融人才”駐村幫扶,市縣有7個駐村工作點,派出21名扶貧干部助推鄉村振興。做好鄉村振興掛職幫扶干部輪換工作,持續選派優秀青年骨干到定點幫扶村或鄉村振興重點村擔任駐村工作隊員,發揮專業優勢,協助村“兩委”開展金融知識普及、產業發展規劃、保險服務對接、防返貧監測等工作。公司堅持“普惠金融”教育先行,聯合地方政府、金融機構,常態化開展“金融知識下鄉”、“保險明白人”培訓活動,提升農民金融素養和風險防范意識,賦能鄉村治理現代化。2025年3月份武強支公司駐村隊成立金融消保驛站,定期開展金融知識及消保知識宣講,提升農民金融素養和風險防范意識。棗強支公司駐村隊定期宣傳黨的惠民政策,產業發展規劃,各項保障措施,增強廣大群眾致富熱情。有7戶種植了扶貧林和林下經濟、小雜糧項目,14戶種了小菜園,針對無、弱勞動力的9戶貧困戶,落實了扶貧羊、田園雞的入股分紅和光伏分紅,增加收入,改善家庭困難狀況。在工作隊的宣傳帶動下,貧困戶申報年小雜糧項目、林下辣椒項目和小菜園種植的積極性,并且種植面積也較之前大大增加。
服務鄉村振興是國壽人義不容辭的責任與光榮使命。在未來,中國人壽衡水分公司將在集團、總公司的堅強領導下,在衡水市委市政府的大力支持下,深入貫徹落實中央關于全面推進鄉村振興的新部署新要求,持續鞏固拓展五年過渡期成果:升級保障,深化農業保險擴面增品提標,大力發展面向新市民、農村養老等領域的商業保險,優化防返貧長效機制。下沉服務,持續強化基層服務網絡和隊伍建設,提升數字化服務水平,讓保險服務更便捷、更溫暖。深化融合,深化“保險+”模式,在產業融合、生態宜居、鄉村治理、文化繁榮等方面探索更深層次、更廣領域的融合點,特別是加強涉農長險(如養老、年金)在促進農民長期財富積累和養老保障方面的作用。賦能科技,加大科技投入,在精準承保理賠、風險預測預警、智慧健康管理等方面取得新突破。堅守“保險姓保”初心,以更大的決心、更實的舉措、更優的服務,深耕衡水鄉村沃土,為繪就衡水鄉村全面振興的壯美畫卷貢獻源源不斷的國壽智慧和力量。
通訊員:王文聰
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